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Dieter Rösner

Immer mal die Perspektive wechseln und dabei neue Optionen und Wahlmöglichkeiten entwickeln,  ist meine Passion im Umgang mit Einzelnen, Teams und Unternehmen In diesem Sinne: Veränderung und Entwicklung darf Spaß machen und schnell gehen.

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Kompetenzfelder/Leistungsspektrum

  • Training:

    • Führung und Management

    • Kommunikation und Konfliktmanagement

    • Systemisches Change Management

    • Projektmanagement

    • Meeting Management und Moderation

    • Kreativitätstechniken

    • Persönlichkeitsentwicklung

    • Selbstmanagement mit LIFO

    • Scrum Master Kompetenztrainings

  • Consulting:

    • Organisationsentwicklung

    • Teamentwicklung

    • Personalentwicklungsprozesse

    • Workshop Moderationen

    • Großgruppenveranstaltungen

  • Coaching:

    • ​Einzelcoaching von Führungskräften aller Ebenen

    • Ausbildung von Business Coaches

    • Team- und Gruppencoaching

Fach-/Erfahrungshintergrund

  • Studium Dipl. Soz. Päd. FH Nürnberg, Erwachsenenbildung

  • 12 Jahre Führungserfahrung auf verschiedenen Ebenen

  • Seit 1989 freiberuflicher Trainer, Berater, Coach

  • Geschäftsführer CONTRAIN GmbH, Hanau, Feucht

  • Mehrjährige Weiterbildungen: Supervisor, Coach, NLP, Systemische Organisationsentwicklung u.a.

Konkrete Projektbeispiele

  • Begleitung von Change Prozessen

  • Ausbildung von Change Multiplikatoren (Prozessbegleitern) in verschiedenen Unternehmen, Ausbildung interner Coaches

  • Ausrichtung einer Berufsgenossenschaft auf Kundenorientierung

  • Konzeption und Einführung von Mitarbeitergesprächen/Zielvereinbarungen

  • Konzeption und Umsetzung von Trainee Programmen

  • Begleitung interner Fusionen von Bereichen  und Abteilungen

  • Teamentwicklungsprojekte bei Fusionen

  • Ausrichtung Bereich Personalentwicklung auf interne Kundenorientierung (Konzeption, Interviews, Leitbildentwicklung usw.)

  • Trainingsprogramme

  • Modulare Ausbildungen für Führungskräfte aller Ebenen

  • Spezielle Führungsprogramme für Meister, Schichtführer

  • „Führen von Anfang an“ Modulares Training für Einsteiger

  • Programme zur Coachingkompetenz für Führungskräfte

  • Mehrstufige Ausbildungsprogramme für Projektleiter

  • Modulare Trainings für Führungskräfte ohne disziplinarisches Mandat (lateral)

  • Schulungsmodule von internen Trainern/Moderatoren im Bereich Qualitätsmanagement

  • Zertifizierte Scrum Master Kompetenztrainings

Privates

  • Verheiratet

  • Zwei Kinder

  • Hobbies:

    • Reisen (Cabrio fahren)

    • Kochen und gut essen

    • Musik

Weitere Links

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